La caja de compensación CAFAM ofrece una serie de ventajas a los ciudadanos de Colombia que pueden ayudarle a recibir un subsidio y ayudas diversas.

Se entiende por caja de compensación familiar aquella entidad financiera controlada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (concretamente, por la Superintendencia de Subsidio Familiar) que ofrece servicios a los ciudadanos colombianos sin ánimo de lucro.

Sus fondos provienen del 4 % de cada nómina que se abona en el país.

El objetivo de una CAFAM es abonarle a la persona que así lo solicite un subsidio mensual en los siguientes casos:

Si tiene a un/a hijo/a a su cargo.
Si cuida de una persona discapacitada.

En apartados posteriores se expone claramente todo lo relacionado con la documentación a presentar en ambos casos. El subsidio no solo es económico, sino también en especie.

Requisitos de afiliación a CAFAM
Dependerá de la situación de cada persona que quiera solicitar la afiliación. Lo habitual es que se encuentre en alguno de los siguientes grupos:

Trabajador/a. Debe ser independiente, trabajar un mínimo de 96 horas mensuales y tener a su cargo a personas con derecho a la prestación. Su sueldo no puede cuadruplicar el salario mínimo. Si sumando su sueldo al de su pareja llegase la cantidad total a ser cuatro o seis veces mayor que el SMLV, se le concedería el subsidio solo a una de las dos personas.
Con personas a su cargo. Concretamente, se especifica que debe cuidar de hermanos mejores de 18 años que sean huérfanos (de padre y madre).

También es posible solicitar la ayuda si los padres del trabajador tienen más de 60 años, no reciben ningún tipo de ingreso y no tienen a otro hijo afiliado ya a la CAFAM. Se aconseja la lectura de la Guía de documentos del trabajador dependiente para conocer mejor todos los supuestos en los que se puede recibir la ayuda.