Bienvenidos a Constancia Laboral, la aplicación con la que podrás generar tu propia carta de constancia laboral de manera muy rápida, fácil, y totalmente gratuita.

Qué es una carta de constancia laboral?
Por documento de constancia laboral, entendemos aquel que acredita tanto el tiempo que un trabajador ha pasado en una empresa como las labores que este ha ejercido en ella, eso es la constancia laboral. Generalmente, lo emite nuestro responsable, coordinador o jefe. Aunque esto puede variar en función de la compañía. Por ejemplo, puede haber un departamento exclusivamente dedicado a generar constancia laboral, ya sea recursos humanos u otro.

Por qué es importante una carta de constancia laboral?

Una carta o documento de constancia laboral no es un documento menor, al contrario. Porque cuando alguien presenta un CV, aunque sepa como redactarlo, las posibilidades de obtener el empleo para el que se postula pueden descender drásticamente si este no tiene forma alguna de acreditar su experiencia laboral previa. Con el documento o carta de constancia laboral, este problema se soluciona, ya que se dispone de una vía para comprobar de forma fehaciente el pasado como empleado del candidato.

Como la carta de constancia laboral lleva el sello de la empresa emisora, así como la firma del jefe o de un cargo importante de la misma, se trata de un documento oficial muy valorado por cualquier departamento de recursos humanos o encargado de la contratación de nuevo personal.

Que contiene una carta de constancia laboral?

Generalmente, la ley recoge cómo debe ser un documento de constancia laboral. Obviamente, la legislación varía en función del país. Para unas pautas más concretas, es bueno consultarla. Sin embargo, sí que podemos ofrecer un listado con lo que habitualmente incluye un documento de constancia laboral:

-Datos de la empresa

-Nombre del trabajador

-Puesto del trabajador

-Nombre del responsable

-Cargo del responsable

-Fecha desde la que trabaja en esta empresa

Para que sirve realmente la carta o documento de constancia laboral?

La carta de constancia laboral sirve, principalmente, para ayudar al empleado en la obtención de un nuevo trabajo. Al poder demostrar de forma oficial su trayectoria laboral con una carta de constancia laboral, tendrá más posibilidades de conseguir el empleo para el que se postula. Sin embargo, no solo es útil para estos temas. En algunas jurisdicciones, puede ayudarnos con temas relacionados con la solicitud de prestaciones por desempleo, así como con la solicitud de otro tipo de ayudas.

Lo mismo que sucede en el ámbito académico, también ocurre en el ámbito laboral. Es decir, cuando uno se matricula en un curso, como, por ejemplo, un posgrado, debe acreditar que ha cursado la carrera universitaria. En nuestor caso usaríamos la carta de constancia laboral. Puede parecer tedioso, pero es necesario para garantizar que acceden a determinados contextos solo aquellas personas realmente capacitadas para ello.

Cómo generar el documento de constancia laboral con nuestra aplicación?

Generar la carta de constancia laboral es muy sencillo con nuestra aplicación. Simplemente deberás rellenar los datos que pide en la primera pantalla de la aplicación, tras esto se generará la carta de constancia laboral y podrás elegir si descargarla o enviarla directamente por mail.

Los datos que te pedirán para poder generar la carta de constancia laboral son los siguientes:

-Tu nombre

-Nombre de la empresa

-Tu puesto en la empresa

-Desde que fecha trabajas en la empresa

-El nombre de tu manager

-El cargo de tu manager

Si tienes cualquier tipo de duda o sugerencia con la aplicación para generar carta de constancia laboral puedes contactar con nosotros en bawindev@gmail.com y te ayudaremos.

¡Ya puedes empezar a generar tu propia carta de constancia laboral! Esperamos que la aplicación sea de tu agrado.