Sobre la aplicación:
La aplicación DOT8 ha llegado para hacer que su Departamento Personal (HR) sea aún más ágil, con la posibilidad de realizar el registro de puntos a través de la aplicación. Además, los empleados pueden ver fácilmente su saldo por hora y así administrar su tiempo de manera eficiente.
Su funcionamiento es 100% legal y de conformidad con la Ordenanza 373 del Ministerio de Trabajo y Empleo.
ACERCA DE DOT8:
DOT8 es un sistema de puntos efectivo, capaz de manejar puntos con solo unos pocos clics, ahorrando a su empresa tiempo y dinero. Además, tenemos un soporte completo, humanizado, en línea y completamente gratuito.
Con el DOT8 es posible registrar la hora a través de la aplicación o integrarla con relojes de tiempo.
El sistema también tiene varias funcionalidades que ayudan a su equipo a ahorrar hasta un 54% de tiempo en tareas del Departamento Personal, como:
Acciones masivas para gestionar múltiples empleados en minutos
- Automatización del control de puntos utilizando AI (Inteligencia Artificial),
- Cerrar la hoja de tiempos con la ayuda de un filtro avanzado
- Informes para analizar el desempeño de su equipo y tomar acciones más asertivas y estratégicas.
La aplicación DOT8 ha llegado para hacer que su Departamento Personal (HR) sea aún más ágil, con la posibilidad de realizar el registro de puntos a través de la aplicación. Además, los empleados pueden ver fácilmente su saldo por hora y así administrar su tiempo de manera eficiente.
Su funcionamiento es 100% legal y de conformidad con la Ordenanza 373 del Ministerio de Trabajo y Empleo.
ACERCA DE DOT8:
DOT8 es un sistema de puntos efectivo, capaz de manejar puntos con solo unos pocos clics, ahorrando a su empresa tiempo y dinero. Además, tenemos un soporte completo, humanizado, en línea y completamente gratuito.
Con el DOT8 es posible registrar la hora a través de la aplicación o integrarla con relojes de tiempo.
El sistema también tiene varias funcionalidades que ayudan a su equipo a ahorrar hasta un 54% de tiempo en tareas del Departamento Personal, como:
Acciones masivas para gestionar múltiples empleados en minutos
- Automatización del control de puntos utilizando AI (Inteligencia Artificial),
- Cerrar la hoja de tiempos con la ayuda de un filtro avanzado
- Informes para analizar el desempeño de su equipo y tomar acciones más asertivas y estratégicas.
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