Introducción a HRMS
Por lo general, implica construir y mantener relaciones saludables con los empleados, así como monitorear su trabajo diario y medir el progreso.
Ayuda a crear un ambiente que fomenta la comunicación y mantiene a los empleados y gerentes trabajando juntos para alcanzar las metas de la empresa. Una relación positiva entre empleados y gerentes conduce a una mejor productividad, más eficiencia, menos conflictos y una mejor retención.
Ayuda a crear un ambiente que fomenta la comunicación y mantiene a los empleados y gerentes trabajando juntos para alcanzar las metas de la empresa. Una relación positiva entre empleados y gerentes conduce a una mejor productividad, más eficiencia, menos conflictos y una mejor retención.
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