Introducción a TYKÇD
¿Quienes somos?
La Asociación Turca de Capitanes y Empleados de Yates se creó en 1989 para reunir a los capitanes de yates que trabajan en la costa turca.
Desde el día de su creación, nuestra asociación ha sido una fuente de referencia para todos los capitanes de yates experimentados y candidatos a capitanes de yates, y también ha participado en muchos estudios para encontrar soluciones a los problemas de la profesión de capitán de yates en Turquía.
Continuamos nuestro trabajo con la ilusión y el dinamismo del primer día con el fin de allanar el camino a los capitanes de yates que trabajan en las costas de nuestro país y aumentar la cualificación de la profesión de capitán de yates.
¿Qué hacemos?
Organizamos formación para todos nuestros capitanes de yates miembros para actualizar sus conocimientos profesionales en muchos temas y maximizar su competencia profesional.
Dedicamos mucho tiempo y esfuerzo a llevar la profesión de capitán de yate a mejores niveles preparando nuevos proyectos para aportar soluciones a los problemas del sector y de la profesión de capitán de yate, desarrollando sugerencias para mejorar los procesos y manteniéndonos en contacto constante con el gobierno correspondiente. instituciones con los datos estadísticos necesarios y el conocimiento de primera mano.
En cada punto donde se necesita un capitán de yate en el sector, nuestro objetivo es garantizar el más alto nivel de satisfacción mutua tanto de nuestros capitanes como de las personas e instituciones que necesitan un capitán, dirigiendo a los capitanes experimentados que tenemos dentro de nuestra organización hacia el lugar más adecuado. unos.
La Asociación Turca de Capitanes y Empleados de Yates se creó en 1989 para reunir a los capitanes de yates que trabajan en la costa turca.
Desde el día de su creación, nuestra asociación ha sido una fuente de referencia para todos los capitanes de yates experimentados y candidatos a capitanes de yates, y también ha participado en muchos estudios para encontrar soluciones a los problemas de la profesión de capitán de yates en Turquía.
Continuamos nuestro trabajo con la ilusión y el dinamismo del primer día con el fin de allanar el camino a los capitanes de yates que trabajan en las costas de nuestro país y aumentar la cualificación de la profesión de capitán de yates.
¿Qué hacemos?
Organizamos formación para todos nuestros capitanes de yates miembros para actualizar sus conocimientos profesionales en muchos temas y maximizar su competencia profesional.
Dedicamos mucho tiempo y esfuerzo a llevar la profesión de capitán de yate a mejores niveles preparando nuevos proyectos para aportar soluciones a los problemas del sector y de la profesión de capitán de yate, desarrollando sugerencias para mejorar los procesos y manteniéndonos en contacto constante con el gobierno correspondiente. instituciones con los datos estadísticos necesarios y el conocimiento de primera mano.
En cada punto donde se necesita un capitán de yate en el sector, nuestro objetivo es garantizar el más alto nivel de satisfacción mutua tanto de nuestros capitanes como de las personas e instituciones que necesitan un capitán, dirigiendo a los capitanes experimentados que tenemos dentro de nuestra organización hacia el lugar más adecuado. unos.
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