Introducción a Urbanfit Inhouse
El equipo de ventas, el equipo de desarrolladores, el equipo de marketing, el equipo de tienda, el equipo de desarrollo comercial, RRHH tienen su propia plataforma singular para monitorear su trabajo en tiempo real. Las molestias de crear Excel para mantener el trabajo ahora se pueden manejar convenientemente con esta aplicación. Los empleados también pueden funcionar con mucha facilidad a través de esta aplicación, ya que no se requieren computadoras portátiles. Pueden automatizar su fuerza de trabajo de manera óptima. Tienen el privilegio de agilizar los flujos de trabajo sin alternar entre hojas de cálculo y reformar su trabajo de manera competente. En esta aplicación, ahora podemos monitorear nuestra asistencia, el total de vacaciones pendientes, aprobadas y administrar las vacaciones anuales sin problemas en tiempo real con solo ingresarlo en la aplicación. Los empleados pueden discutir sobre sus roles de trabajo o cualquier tipo de consulta que encuentren con los miembros de su equipo o el gerente de contratación. Hace que la comunicación y la colaboración sean mucho mejores ya que todos y cada uno de los miembros están familiarizados con los requisitos y el estilo de la empresa. Las discusiones sobre detalles técnicos, el progreso de un proyecto se facilitan de manera más eficiente, lo que permite una personalización más rápida. El gerente tiene la ventaja de administrar el trabajo en equipo internamente y controlar todos los procesos. Dado que todos los miembros conocen bien sus características individuales, se sentirán satisfechos a medida que tengan la oportunidad de crecer profesionalmente. Cuando se trata del equipo de desarrolladores, en lugar de correr el riesgo de perder un contexto importante durante las teleconferencias o el correo electrónico, las interacciones con los desarrolladores se pueden lograr más fácilmente. En general, le permite tener un control sobre el alcance de los proyectos y la composición del equipo. Otro beneficio es que el equipo interno está familiarizado con la empresa y sus políticas, lo que reduce la curva de aprendizaje.
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